在时光的长河中，总有一些交汇的涟漪，带着不期而遇的光亮。

你好，新职工。

你的到来，如同新添的星子，为这片我们共同仰望的夜空，注入了独特的光芒与可能。

你的年轻、你的热忱、你眼中的好奇与憧憬，都将成为这片土壤里悄然萌发的种子。

近日，集团公司2025年新职工岗前培训圆满结束，新职工顺利完成入职报到及岗前培训，奔赴工作岗位。

温馨嘱托  殷切期望

8月2日上午，集团公司党委副书记、总经理栾兆杰，党委副书记、工会主席贾朝玺，党群工作部部长、人力资源部部长杨兴建参加新职工见面会，与新职工见面交流。

会上，栾兆杰代表集团公司领导班子及全体职工对新职工的到来表示热烈欢迎，向新职工介绍了企业历史及概况，并结合企业战略目标及年度规划，重点讲解了近三年来企业改革发展取得的新成效。同时，向新职工提出四点期望和要求：一是要“眼中有光”，以理想信念照亮航程；二是要“手上有招”，以过硬能力书写答卷；三是要“肩上有责”，以担当作为彰显力量；四是要“心中有纪”，以廉洁自律守住底线。

多元课程  赋能成长

集团公司高度重视、精心筹办，相关部门联合联动、认真准备、倾囊相授。

党群工作部以《从企业发展历程中看企业文化传承》为题讲解，帮助新职工了解企业历史，认同企业文化。

人力资源部讲解职工管理规定、职工考核管理办法、职称评审及职业资格考取政策、职业导师及职工轮岗制度等，助力新职工规范入场行为准则，做好职业生涯规划，更快融入企业。

安全环保部结合真实案例分析，从国家法律法规、集团公司安全管理制度等方面对新职工进行系统的安全教育，为新职工讲好入职“安全第一课”。

数字化管理部围绕企业数字化建设作交流分享，引导新职工了解企业数字化建设情况，提升数字化管理意识。

纪检综合部开展廉洁警示教育培训，强化新职工的纪律意识与廉洁自律观念，帮助新职工扣好职业生涯的“第一颗扣子”。

外部讲师倾情讲授，助力职场角色转型与适应能力提升。

拓展训练  激发合力

拓展训练现场，“破冰游戏”点燃团队火花，激发新职工创造力；“沙场点兵”突出团队重要性，增强新职工协作力和向心力；“水果连连看”增进团队默契度，鼓励新职工集思广益，提高解决问题的能力。

炎炎烈日下登高挑战，绿水青山中突破自我，锤炼了毅力、增进了感情。

从体力比拼到脑力激荡，从挥洒汗水到收获喜悦，每一位新锐都在挑战中迸发力量，在协作中激发合力。

经验分享  传承融合

新职工来到施工现场，观摩第二项目公司济南华伟科创大厦项目，第四项目公司华山北片区A-2、A-4、A-5 居住项目。通过聆听项目部负责人介绍项目概况、安全管理、文明施工、现场质量等情况，实地参观项目办公区、生活区等，帮助新职工对公司在建工程项目有了更真实、更全面的认识，便于尽快实现角色与岗位的融合。

四位优秀青年职工代表，围绕初入企业的青涩懵懂到如今的独当一面，分享各自的成长蜕变之路，传承经验，启发新职工对职业生涯的思考,助力新职工迈好职业生涯第一步。

“一”同奔赴  共“建”未来

愿你们在未来的征程中，以梦为马，不负韶华。

于晨曦微露时，怀揣热忱开启新篇；在月光如水夜，带着收获安眠入睡。

每一次挑战，都是磨砺羽翼的劲风；每一滴汗水，都将浇灌出绚烂的成功之花。

相信你们定能在这方天地，书写属于自己的精彩华章，一同铸就济南一建更加辉煌的明天！